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Como Usar
Todos os arquivos da biblioteca podem ser copiados para o seu computador e encontram-se na versão PDF. Foram classificados de acordo com as categorias EDITAIS, FORMULÁRIOS e ARQUIVOS GERAIS. Para facilitar a identificação, faça busca por TÍTULO ou DATA, selecionando primeiro a categoria ou, se preferir, pesquise em toda a biblioteca.
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- Classificação parcial promoção Guarda Municipal (Edital 001/2011) - Secretaria de Segurança Pública, Trânsito, Transporte e Defesa Civil
- Classificação final Processo Seletivo 002/2012 (Agente Comunitário de Saúde) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Convocação Agente Comunitário de Saúde (Aline Vasconcelos Duarte e Joelma Aparecida Silva Medeiros) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Gabarito Processo Seletivo 001/2012 (nível superior) - Procuradoria Jurídica
- Gabarito Processo Seletivo 001/2012 (nível médio) - Procuradoria Jurídica
- Edital Processo Seletivo 003/2012 (Enfermeiro) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Apuração dos desfiles das escolas de samba - Carnaval 2012
- Edital Processo Seletivo 003/2012 (Estagiários) - Secretaria de Esporte, Lazer, Cultura e Turismo
- Convocação de candidatos para prova de Avaliação Psicológica - Edital de Processo Seletivo 002/2012 (Agente Comunitário de Saúde) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Edital Processo Seletivo 002/2012 (Estagiários) - Departamento de Recursos Humanos
- Convocação Médico de Saúde da Família (Danilo Paula Grilo e Gabriela Cristina Gaia Gonçalves) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Resultado da pontuação da prova objetiva e de títulos - Processo Seletivo 002/2012 (Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Consultório Dentário) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Gabarito Processo Seletivo 002/2012 (Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Consultório de Saúde) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Homologação Processo Seletivo 001/2012 (Médico Unidade de Saúde da Família) - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Gabarito Oficial Concurso Público - cargo Fisioterapeuta 1 (Edital 002/2011) - Departamento de Recursos Humanos