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Como Usar
Todos os arquivos da biblioteca podem ser copiados para o seu computador e encontram-se na versão PDF. Foram classificados de acordo com as categorias EDITAIS, FORMULÁRIOS e ARQUIVOS GERAIS. Para facilitar a identificação, faça busca por TÍTULO ou DATA, selecionando primeiro a categoria ou, se preferir, pesquise em toda a biblioteca.
Editais
- Anexo II do Edital de Contribuição de Melhorias para 2013
- Edital de Lançamento de IPTU para 2013
- Edital de Contribuição de Melhorias para 2013
- Prorrogação Processo Seletivo 011/2010 - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Classificação final do prêmio de incentivo à melhoria da atenção integral à Saúde (PMAIS), conforme Decreto Municipal n.° 4.716 - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Equipes aptas a concorrem ao prêmio de incentivo à melhoria da atenção integral à Saúde (PMAIS), conforme Decreto Municipal n.° 4.716 - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Portaria 1897 - Suspende o Edital 002/2012 (Processo de promoção na carreira por merecimento nível auxiliar e médio) - Departamento de Recursos Humanos
- Portaria 1896 - Suspende o Edital 001/2012 (Processo de promoção na carreira por merecimento nível superior) - Departamento de Recursos Humanos
- Edital de Processo Seletivo 003/2012 (professor, coordenador pedagógico, monitor de educação infantil, secretário escolar, merendeiro e nutricionista) - Secretaria Municipal de Educação
- Edital 002/2012 - Processo de promoção na carreira por merecimento (nível auxiliar e médio) - Departamento de Recursos Humanos
- Edital 001/2012 - Processo de promoção na carreira por merecimento (nível superior) - Departamento de Recursos Humanos
- Convocação Artíficie de Obras e Serviços Públicos (Edital Concurso Público 002/2011) - Departamento de Recursos Humanos
- Convocação Fiscal de Urbanismo, Recreador e Técnico de Enfermagem (Edital Concurso Público 002/2011) - Departamento de Recursos Humanos
- Prorrogação Processo Seletivo 013/2010 - Secretaria de Saúde e Ação Social
- Comunicado Desistência Flávia Melo Rodrigues - Departamento de Recursos Humanos